Zistite Svoj Počet Anjela
Keď som sa ako 29-ročný presťahoval z Chicaga do New Yorku, vedel som, že nadväzovanie priateľstiev bude ťažké. Nevedel som, že by to bolo nemožné. Napokon som sa sťahoval za prácou do mesta, na miesto, kde 82 percent ľudí hovoria, že majú aspoň jedného priateľa.
O pár mesiacov neskôr som bol šťastný, že som zistil, že som klikol s niekoľkými ľuďmi z môjho tímu. Jedna osoba tiež počúvala podcasty so skutočnou kriminalitou, iná mala rada módne prehliadky, všetci sme pozerali „Queer Eye“. Ale čo je najdôležitejšie pre mňa a môj zdravý rozum: Zdieľali sme zmysel pre humor, schopnosť a ochotu uznať absurditu nášho odvetvia (reklama) a márnu úlohu, ktorú máme po ruke (humanizácia korporácií prostredníctvom našich slov a dizajnu).
ako dominovať v posteli
Prirodzene som predpokladal, že sme pripravení na ďalší krok v našom kancelárskom priateľstve: visieť mimo práce. Ale potom, vždy, keď som navrhol dátum a čas, dostal by som láskavé, ale pevné, vďaka, ale nie vďaka.
Bol som zmätený. A trochu bolí. Ak sme si v práci rozumeli, prečo by sme sa nemohli stať aj myprúdpriatelia? Ľudia, ktorí si robili víkendové plány a nechali sa stretnúť s významnými ľuďmi, sa stretli pri jedle a niekoľkých fľaškách vína v reštaurácii ďaleko od našej kancelárie.
To bol druh všeobjímajúceho priateľstva, ktoré som mal so svojimi kolegami v Chicagu, takže som nielenže vedel, že sa to dá urobiť, ale aj som to očakával. Veril som, že k skutočnému spojeniu nemôže dôjsť, keby sme zostali v kancelárii a nikdy sa nevideli po 17:00. vo všedné dni.
Prehodnocujem, ako som si kedysi rozvíjal pracovné priateľstvá
V mojej predchádzajúcej práci sme mali všetci dvadsať. Pre mnohých z nás to bol prvý skutočný plat s výhodami práce. Kombináciou dramatickej kancelárskej politiky a nedbalých spovedníc v noci sme sa spojili a navigovali spolu v tejto novej neznámej.
Keď skončil pracovný deň, zostali sme v kancelárii a popíjali víno, a keď to došlo, niekto si zabehol do CVS a vzal si zopár 6 balíčkov sračiek. Len čo zapadlo slnko a upratovací personál prešiel, skočili sme na L a odviezli sme párty hore do obľúbeného baru v susedstve, ktorý oslavoval karaoke triedy C. Nakoniec, keď sa spievala posledná súvislá pieseň „Counting Crows“, narazili by sme cez ulicu do „reštaurácie“ s mac-syrmi v neskorých nočných hodinách. Ráno prídeme do kancelárie, s kapucňou, nadávkami na stropné žiarivky a ochotne odložíme kocovinu.
To, čo sme mali, bolo špeciálne, ale aj produktom našej doby. Intenzita PRVEJ práce so skutočnými vkladmi vás spája s vašimi kolegami spôsobom, ktorý sa ťažko replikuje.
Ale toto som vedel o pracovných priateľstvách, a tak som sa pri zamestnaní v New Yorku držal všetkých na rovnakom štandarde.
Moji „priatelia“ z práce v New Yorku mi povedali, že problém nie som ja. Ale pretože som človek, ktorý túži po univerzálnej láske a prijatí, požiadal som ich, aby mi uviedli konkrétny dôvod. Povedali mi toto: Dlhšie dochádzali do vlakov, ktoré jazdili len zriedka a na konci dňa len chceli byť späť vo svojom domove a stráviť vzácnych pár hodín pred spaním so svojím partnerom alebo deťmi, než sa zobudili za úsvitu urobiť to všetko znova.
Fér, povedal som. Nepáčilo sa mi to a nepáči sa mi to, ale toto je realita pre mnoho ľudí, ktorí pracujú v New Yorku. Aby ste si mohli dovoliť dom s dvorom alebo taký veľký, aby ste si mohli založiť rodinu, musíte sa presťahovať za mesto. V mojom tíme sú ľudia, ktorí dochádzajú do kancelárie dvoma hodinami do každej cesty 2 hodiny. Čím viac som o tom premýšľal, tým menej som si uvedomoval, že to so mnou nemá nič spoločné a tým menej som sa pohoršoval nad ich postojom.
Ďalšou pravdou, ktorú som ešte neprijal, bolo to, že som emocionálne dozrel od Chicaga. Nezaujímali ma také šťastné hodiny maratónu a násilné kocoviny vo všedný deň. Čo mi zúfalo chýbalo, boli príležitosti na spájanie, ktoré mi dávali.
Začal som premýšľať, či je možné vytvoriť hlbšie spojenie v obmedzeniach našich 9 až 5, a uvedomil som si, aké cenné boli tieto pracovné priateľstvá. Takže ak sa chystám stať priateľmi iba pre prácu, nechcel som, aby sa naše rozhovory týkali iba počasia. To by ma hlboko mrzelo. Keby však boli obedy a prestávky na kávu jediný čas, čo som sa s nimi spojil, potom by som tento čas využil agresívne a triezvo.
Robím maximum pri rešpektovaní hraníc
Prijatie a vďačnosť. To je základom mojej novej kampane priateľstva. Moji spolupracovníci robia pracovný deň znesiteľným, zábavným dokonca a to nie je nič.
kukurica gilbert wiki
Chvíle medzi prácou trávime rozhovormi o mnohých rozdielnych veciach, od hlúpych po veľmi užitočné. Politika, „90-denný snúbenec“, rodové binárne súbory, svokrovci, zbierka mysov Billyho Portera a aký pes by ste boli, keby ste si mali vybrať (čo robíte).
V roku, keď som sa zasnúbil, boli tu pri každom chaotickom kroku mojej svadobnej „cesty“, vrátane zúfalých 2 týždne pred svadbou, keď som si myslel, že si môžem z vlastnej vône vyrezať cukrárske boxy v našej kancelárii. Bolo to nelogické, ale rovnako ma podporovali, pretože na to slúžia priatelia!
Kedykoľvek potrebujem kariérne poradenstvo, sú neoceniteľným a milostivým zdrojom. Spustenie scenárov podľa nich poskytuje kontrolu vnútorností, ktorú potrebujem „ísť sebavedome smerom k svojim snom,“ ako hovorí citát v mojom kalendári. A na oplátku, keď potrebujú radu, som tu, aby som ponúkol svoj pohľad.
Keď sračky narazia do ventilátora, potrebujete so sebou niekoho v zákopoch
Spoločnosť nás podmienila tým, aby sme sa usilovne snažili zomrieť. Toto myslenie sa ešte viac podporuje v práci, kde by odhalenie akejkoľvek slabosti mohlo ohroziť vašu kariéru.
To však znamená, že 8 a viac hodín denne, ktoré trávite v práci, sa môžu cítiť veľmi osamelo. Obzvlášť to môže platiť pre ženy, farebných ľudí alebo kohokoľvek, kto má pocit, že ich skúsenosť je jedinečná, ľudí, ktorí majú pocit, že v práci nemôžu byť sami sebou.
Kľúčom k prežitiu v práci je mať niekoho, komu môžete dôverovať, kto vás nebude súdiť a kto vám bude mať chrbát. Teraz to platí viac ako kedykoľvek predtým. Práve som začal chápať svoje osobné pracovné priateľstvá, keď som dostal výzvu, aby som ich znovu definoval, a to vďaka tejto globálnej pandémii, ktorá prinútila veľké percento ľudí pracovať na diaľku.
A keď mi chýba kamarátstvo, ktoré sme mali, snažím sa robiť to, čo som robil predtým: Stretnúť ľudí, kde sú, namiesto toho, kde by mohli byť.
Z praktického hľadiska to znamená digitálne stretnutie s ľuďmi - v chatovacích miestnostiach alebo videokonferenciách alebo e-mailoch. Ale z emocionálneho hľadiska to znamená stretnutie s ľuďmi s trpezlivosťou, empatiou a nekonečným prúdom videí nepravdepodobného priateľstva so zvieratami.
Používam nástroje, ktoré mám k dispozícii, na obnovenie osobných kontaktov. A či už je to organizovanie „virtuálnej šťastnej hodiny“ alebo vzájomné poskytovanie priestoru na odvzdušnenie našich obáv z budúcnosti, moji spolupracovníci a ja sme tu jeden pre druhého, rovnako ako vždy.
Ali Kelley píše o kancelárskej politike, úzkosti mladistvých a predmestiach pre publikácie ako The Washington Post, Slate a McSweeney’s Internet Tendency. Nájdete ju online na adrese alikelley.com .
